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Respuesta de Latinoamérica a la Rivalidad Económica e Innovaciones en Manufactura

Panelistas:

El Honorable Manuel Tovar – Ministro de Comercio Exterior, República de Costa Rica
Jeremy Browne – CEO, Canning House
El Honorable Fred Hochberg – Ex Presidente y Presidente de la Junta, Export-Import Bank de Estados Unidos (2009-2017) & Meridian International
Juan Pablo Mata – Director Ejecutivo, Grupo Mariposa
Eduardo Sanz Lovaton – Director General de Aduanas, República Dominicana
Isaac Stone Fish – CEO, Strategy Risks
Dr. Olivia White – Socia Senior y Directora del Instituto Global McKinsey, McKinsey & Company
Enrique Perret – Director, Fundación EE.UU.-México
La Honorable Dorothy McAuliffe – Representante Especial de Alianzas Globales, Oficina de Alianzas Globales, Departamento de Estado de EE.UU.
El Honorable Ramón Martínez de la Guardia – Embajador Extraordinario y Plenipotenciario ante los Estados Unidos, República de Panamá
La Honorable Henrietta Fore – Presidenta & CEO, Holsman International; Miembro del Leadership Council, Concordia

Conclusiones y pasos a seguir:

  • El fracaso de Estados Unidos en distribuir vacunas COVID-19 a los países de Latinoamérica y el Caribe es un ejemplo principal de la necesidad de un compromiso aumentado hacia la región.
  • Un área de potencial sin explotar radica en la oportunidad de aumentar la colaboración académica entre Estados Unidos y los países latinoamericanos. Actualmente hay solo 14,000 mexicanos estudiando en Estados Unidos comparado con más de 200,000 estudiantes chinos. Proporcionar más escuelas en Latinoamérica con infraestructura tecnológica e iniciativas de becas cerraría esta brecha y división.
  • La decisión de Costa Rica de abolir el ejército ha inspirado una mayor asignación de fondos de los contribuyentes hacia la educación y los servicios médicos.
  • El Banco Interamericano de Desarrollo actualmente tiene USD 3 mil millones en proyectos bajo evaluación para el nearshoring en Latinoamérica y el Caribe. Este gasto marca un cambio positivo en la mentalidad estadounidense con respecto a la inversión en Latinoamérica.
  • Se necesita un aumento en la financiación hacia el desarrollo educativo en las zonas rurales de Latinoamérica para proporcionar a los residentes recursos vitales para la movilidad social. Un desarrollo económico efectivo en Latinoamérica requiere un plan multifacético a largo plazo y un crecimiento acelerado de la infraestructura.
  • Hay más de 5 millones vacantes más que personas desempleadas en América, demostrando la necesidad de invertir en talento humano en la región.
  • El aumento de la participación de China en Latinoamérica expone deficiencias en las recientes relaciones comerciales entre EE.UU. y Latinoamérica y esta brecha debe ser abordada para una asociación rentable.
  • Las oportunidades de nearshoring y el aumento de la comunicación intersectorial sirven como dos nuevas fronteras para crear estabilidad económica en Latinoamérica.

“Una cosa que todos necesitamos considerar es lo difícil que es para un empleado rural tener movilidad social en nuestra región.”

Juan Pablo Mata – Director Ejecutivo, Grupo Mariposa

“La receta es fácil: invertir en talento humano.”

El Honorable Manuel Tovar – Ministro de Comercio Exterior, República de Costa Rica

“Creo que tiene que haber algún tipo de Plan Marshall dirigido para Latinoamérica.”

Eduardo Sanz Lovaton – Director General de Aduanas, República Dominicana

“Perdemos una gran oportunidad de involucrar a la juventud latinoamericana en economía.”

Enrique Perret – Director, Fundación EE.UU.-México

“Siempre escucho ‘cuál es la política estadounidense para Latinoamérica’ pero debería ser con Latinoamérica.”

El Honorable Ramón Martínez de la Guardia – Embajador Extraordinario y Plenipotenciario ante los Estados Unidos, República de Panamá

“Sí, el gobierno tiene que ser el que apalanque y dinamice al sector privado pero no podemos hacerlo solos.”

La Honorable Dorothy McAuliffe – Representante Especial de Alianzas Globales, Oficina de Alianzas Globales, Departamento de Estado de EE.UU.

“El capital humano es sumamente importante pero sin infraestructura sólida nada de esto avanza.”

Dr. Olivia White – Socia Senior y Directora del Instituto Global McKinsey, McKinsey & Company

“Si pudiéramos conectar todas las escuelas de Latinoamérica a Internet, podríamos tener emprendedores conectándose el uno con el otro.”

La Honorable Henrietta Fore – Presidenta & CEO, Holsman International; Miembro del Leadership Council, Concordia

“Ha habido un cambio radical en la relación entre EE.UU. y China y lo que solía ser apropiado al asociarse con entidades chinas ya no lo es.”

Isaac Stone Fish – CEO, Strategy Risks

“El Occidente más amplio no ha dado a Latinoamérica tantas oportunidades de inversión como podría haberlo hecho y actualmente está haciendo.”

Jeremy Browne – CEO, Canning House

“Hay cosas que todos nosotros podemos hacer para cambiar la dinámica de inconsistencia dentro de la política de EE.UU. y para impulsar una mayor inversión en el talento en la región.”

El Honorable Fred Hochberg – Ex Presidente y Presidente de la Junta, Export-Import Bank de Estados Unidos (2009-2017) & Meridian International