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Caminos Inclusivos hacia la Prosperidad: Reimaginando Modelos Educativos y de Desarrollo de la Fuerza Laboral

Panelistas:

Johana Bahamón – CEO, Fundación Acción Interna
Beth Doane – CEO, Main & Rose; Asesora, Concordia
Melissa Medina – CEO & Presidenta, eMerge Americas
Jamila Gilbert – Gerente Senior de Comunicaciones Internas, Virgin Galactic
Hector Mujica – Jefe de Oportunidad Económica y Tecnología Inclusiva, Google; Asesor, Concordia
Carmen Correa – CEO, Pro Mujer
Camille Joseph Varlack – Jefe de Gabinete del Alcalde de Nueva York, Oficina del Alcalde, Ciudad de Nueva York
Andrea Bernal – Presentadora, NTN24
La Honorable Maria Elvira Salazar – Representante, Cámara de Representantes de EE.UU. (FL-27)
Julián Esteban Rodríguez – Rector, Universidad Austral
Richard Lui – Presentador y Periodista, MSNBC/NBC News
Telma Ortiz Rocasolano – Gerente de Relaciones Externas y Estrategia, Concordia

CONCLUSIONES Y PASOS A SEGUIR:

  • La industria del trabajo está cambiando muy rápidamente, y para mantener la eficiencia y el éxito dentro de la propia industria, la adaptación es clave. Los sistemas educativos deben adaptarse a la velocidad de la innovación tecnológica.
    Existe una brecha y la necesidad de expandir la tecnología a las zonas rurales, cerrando la división más amplia entre las zonas rurales y las zonas urbanizadas. El futuro de la mano de obra depende del futuro de la tecnología, por lo que es crucial que todo el mundo esté conectado.
  • El sector tecnológico está actualmente muy dominado por los hombres. Las mejoras en la educación femenina y su mayor implementación son esenciales para cerrar la brecha de género dentro de la mano de obra y la educación.
  • La salud mental sigue siendo un desafío en la educación y la fuerza laboral, y es crucial hablar más abiertamente al respecto, ya que sigue siendo una de las principales causas de muerte entre los jóvenes y aún está muy estigmatizada.
  • Es crucial abogar por una mayor inclusividad, y un aspecto fundamental es atender adecuadamente a los niños migrantes, brindándoles atención médica, educación y vivienda

“Trabajamos por mejores oportunidades para aquellas personas que están en prisiones para recuperar la libertad para sus familias y para los jóvenes que han estado sin libertad alguna.”

Johana Bahamón – CEO, Fundación Acción Interna

“El mundo está cada vez más dividido entre los tipos de trabajos que requieren habilidades y los tipos de trabajos que no. Al menos el 50% de los trabajadores modernos requerirán nuevas habilidades modernas para seguir siendo competitivos.”

Hector Mujica – Jefe de Oportunidad Económica y Tecnología Inclusiva, Google; Asesor, Concordia

“La tecnología tiene un enorme poder de transformación y está avanzando. La IA y la robótica están transformando el sector productivo, lo cual puede ser asombroso. Sin embargo, esta transformación también ha aumentado la desigualdad, especialmente hacia las mujeres. Las brechas en, y el uso de, la tecnología está en la raíz de la desigualdad.”

Carmen Correa – CEO, Pro Mujer

“Me di cuenta desde el principio, especialmente siendo una mujer en el espacio tecnológico, que es muy dominado por hombres. Por lo tanto, proporcionar oportunidades para fundadores minoritarios desatendidos es algo que está en nuestro ADN a través de todos nuestros componentes.”

Melissa Medina – CEO & Presidenta, eMerge Americas

“La salud mental todavía no se habla lo suficiente y todavía hay mucho estigma alrededor de esto. Las preocupaciones de salud mental afectan a todos y cada uno de nosotros y los niños, especialmente, son muy susceptibles. La generación que va a heredar muchos de los problemas con los que estamos lidiando hoy está sufriendo ya que el suicidio es la segunda causa de muerte para niños de 11 años.”

Beth Doane – CEO, Main & Rose; Asesora, Concordia

“Una fuente de orgullo es la asociación que formamos con la tropa de Girl Scouts que está compuesta enteramente por niños solicitantes de asilo y es absolutamente increíble servirles.” 

Camille Joseph Varlack – Jefe de Gabinete del Alcalde de Nueva York, Oficina del Alcalde, Ciudad de Nueva York

“Necesitamos llevar a la gente a espacios donde sean apoyados. Solo 685 personas han estado en el espacio, menos de 100 son mujeres, menos de 16 son hispanos y solo uno de cada cuatro son mujeres hispanas. Esto significa que solo 16 personas que han estado en el espacio vuelven a sus comunidades latinas y pueden compartir esa experiencia.”

Jamila Gilbert – Gerente Senior de Comunicaciones Internas, Virgin Galactic

“Nuestro propósito con este diálogo es examinar los enfoques multifacéticos requeridos para empoderar a esta y a las próximas generaciones, especialmente a las comunidades desatendidas.”

Andrea Bernal – Presentadora, NTN24

“El Acto de las Américas ofrece la oportunidad a todos los países de Centro y Sudamérica de unirse al USMCA, que es el estándar de oro de los acuerdos comerciales. Esto da oportunidades a esos países que no son corruptos, tienen transparencia en sus tribunales, tienen democracia, tienen una economía de mercado libre y libertad para sus poblaciones. Voy a asegurarme de que recompensamos a esos gobiernos y países.”

La Honorable Maria Elvira Salazar – Representante, Cámara de Representantes de EE.UU. (FL-27)

“Los educadores necesitan fortalecer la educación sobre valores. Para hacer un cambio real necesitamos voluntad, pero esto implica sacrificio y esfuerzo. Sacrificio implica actitudes y las actitudes requieren compromiso con ciertos valores. Si no, nada cambiará y podríamos estar en peligro de hablar mucho sin ningún resultado real.”

Julián Esteban Rodríguez – Rector, Universidad Austral

“Mientras vivíamos un tiempo muy difícil los últimos cinco años, la palabra inclusión se convirtió en una palabra muy difícil. Cuando no tienes un entorno empresarial inclusivo, es como un recorte de ingresos del 10%.”

Richard Lui – Presentador y Periodista, MSNBC/NBC News

“Creemos que el legado que debemos dejar a nuestra juventud está muy relacionado con lo que hemos discutido aquí. Queremos escuchar sus voces y queremos que todos aquí comprendan cuán importante es escuchar a estas nuevas voces, estas nuevas generaciones.”

Telma Ortiz Rocasolano – Gerente de Relaciones Externas y Estrategia, Concordia